Entrevistamos a David Bernabeu, CEO de CITIBOX, ganador de los Premios COMPRENDEDOR 2016 y Socio Emprendedor de Empresa&Sociedad.
Nuestro producto permite recibir productos y servicios a domicilio o en la empresa, aunque no estés allí, mediante la combinación de la App CITIBOX con las taquillas electrónicas de última generación.
Así te puedes olvidar de esperar al repartidor y evitas sobrecargar a los servicios de recepción y paquetería interna, ya que tus paquetes te esperan seguros para que los recojas cuando quieras.
Además, CITIBOX te hace la vida más fácil permitiéndote también solicitar servicios adicionales, como panadería artesana, tintorería, arreglos de calzado… entre otros, y recibirlos en nuestras taquillas.
Realmente no hay un modelo similar al nuestro: somos la única solución que te permite recoger tus paquetes las 24 horas en tu domicilio o empresa, directamente desde el e-commerce y compatible con todos los operadores logísticos.
Hay otras soluciones alternativas de recogida en otros puntos “cercanos”, (estaciones de metro, gasolineras…), pero CITIBOX es la única que te permite recoger los paquetes de cualquier transportista en tu casa o en tu oficina directamente.
Como muchas grandes ideas, CITIBOX nació de una hoja de papel blanco. Ahora mismo estamos presentes en las principales capitales españolas y llegamos a más de 37.000 oficinas y viviendas, con previsiones de dar el salto muy pronto a nivel europeo.
Nuestra relación con las distintas empresas la verdad que siempre es muy buena. Tenemos un producto que es una necesidad del 90% de las mismas, por lo tanto es un placer ofrecerles nuestra solución y ver lo bien que les encaja. Como anécdota podemos indicar que grandes compañías que no voy a nombrar habían prohibido la entrega de paquetería personal de ecommerce en sus instalaciones, ya que consumía recursos de los facilities de la propia compañía y gracias a CITIBOX, han podido dar de nuevo acceso a la recepción de estos paquetes personales, posicionándose positivamente en la conciliación con sus empleados, tanto para la plantilla actual, como para la captación de nuevo talento.
Que tenga pasión por su producto, ganas de trabajar 24 horas 365 días al año y sobre todo que esté siempre rodeado de los mejores conformando su equipo.
Es lo que se dice siempre, pero es totalmente cierto.
Que se rodeen de ellos y les dediquen cuantos recursos puedan, ya que trabajando con ellos obtendrán un retorno infinitamente superior a lo invertido en cuanto a innovación, transformación digital y agilidad en sus procesos.
Estar al tanto de todo lo relevante en cuanto a innovación, más ahora en el momento de cambios tan apasionante en el que estamos.
Que lo hagan. Que no dejen pasar la oportunidad de darse a conocer en un proyecto tan sólido y que llega con tanta calidad al mundo empresarial.
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