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Al inglé

¿Cómo preparar el futuro laboral en una sociedad más longeva y digital?

La revolución que viene en educación, formación, aprendizaje...
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Programa

9:00 Bienvenida

Pilar Suárez-Inclán, Reale Seguros  y Francisco Abad, Empresa&Sociedad

 

9:15 Diez impactos

Los alumnos ven el futuro ¿gris, rosa o azul?  / Rosamaría Reig, IE University

El nuevo mundo para el que nadie educa / Luis María López-Aranguren, Fundación Esplai

Edúcate para desarrollar tus fortalezas / Javier CuestaPage Executive

El mundo cambia todos los días… ¡Confía en lo que sabes!Antonio Osorio , Experto en Innovación

Creando círculos virtuosos entre la educación y la empresa / Gonzalo Illesca, Talent Garden

Transformando la experiencia de aprendizaje en un mundo digital / Guillermo García Cubero, Alumne

Cuando los robots sean nuestros maestros / Felipe García MontesinosKnowdle

Inteligencia híbrida: máquina y humano trabajando juntos / Jaime Abad, Dail Software

Reinventarse a partir de los 45 años / Mónica Pérez HurtadoExperience Ahead

Inteligencia artificial para Universidades e Institutos /  Daniel Suárez, Zapiens

 

10:25 #soygenior

Juan RicbourThinkplicity

 

10:30 Coloquio 

Moderado por Lucía Palacios, redactora Economía de Colpisa

 

11:00 Café de networking

 

Si tienes curiosidad (profesional o… personal) sobre cómo prepararte para el trabajo que tendrás (o no) en el futuro, y en cómo abordar el tema (en tu empresa o… para ti) no te lo pierdas. Y si tu curiosidad es proactiva, ¡mucho menos!

El Coloquio se celebrará de 9:00 a 11:00 del próximo martes 22 de octubre en el auditorio de Reale Seguros en Madrid (Príncipe de Vergara 125).

Contará con el apoyo de Llamada Automática (llamadas de recordatorio y confirmación).

La asistencia es gratuita hasta completar el aforo, previa inscripción, (FORMULARIO DE INSCRIPCIÓN)

 

Sobre los Coloquios Genior

Los Coloquios GENIOR son una iniciativa de Empresa&Sociedad en colaboración con Reale Seguros para acelerar el cambio cultural que generará la longevidad en el mundo laboral. Se articulan en cuatro sesiones:

  • ¿Cómo será el trabajo en el futuro? (25 de septiembre)
  • ¿Cómo serán la educación y el aprendizaje en el futuro? (22 de octubre)
  • ¿Cómo será proactividad de la ciudadanía y de cada uno de nosotros en el futuro? (4 de diciembre)
  • ¿Cómo serán las pensiones en el futuro? (enero, fecha a determinar)

El objetivo es que los Coloquios sean una ventana abierta de Genior, uno de los tres ecosistemas de Empresa&Sociedad, que aspira a generar propuestas en los ámbitos anteriores para que sea más fácil trabajar en el futuro como nos gustaría. Todo ello en un formato abierto y colaborativo, con la participación especial de equipos de grandes empresas además de otros foros y personas interesadas.

 

Más información

¿Sabes cómo le gustaría trabajar a tus empleados en el futuro?

La curiosidad y la proactividad se disparan cuando trabamos en equipo (conclusiones del Taller GoodRebels)

El talento senior(¿genior?) de la generación Savia

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Convocamos un nuevo Coloquio Genior en colaboración con Reale Seguros, en el que pasaremos un buen rato en torno a preguntas como estas:

  • ¿Cómo visualizamos el futuro de la educación en un mundo más longevo y digital?
  • ¿Cómo afectarán a la educación las principales tendencias tecnológicas (educación digital, IA, medios sociales, telecomunicaciones, ubicuidad…) y humanas (longevidad, intergeneracionalidad, salud, diversidad…)?
  • ¿Cómo afectará la reinvención sin precedentes del mercado laboral?
  • ¿Cómo nos gustaría que evolucionaran las etapas ahora secuenciales de formación, trabajo y jubilación?
  • ¿Quiénes son los principales agentes de cambio?
  • ¿Cuáles podrían ser los pasos inmediatos?
  • ¿Qué papel podemos tener cada uno de nosotros?

 

Está dirigido sobre todo a  directivos empresariales, especialmente de  RRHHInnovación (nuevas formas de trabajo, formación, talento, diversidad generacional, intraemprendimiento…), y a profesionales en la segunda mitad de su vida laboral con el gen de la curiosidad proactiva frente al futuro.