--- title: ¿Cómo esperamos que nos ayude nuestra empresa frente al desafío del trabajo en el futuro? description: Nos gustaría que nuestra empresa nos ayudara en formación, considerando la transformación digital y con perspectiva de potenciar el intraemprendimiento image: https://noticias.empresaysociedad.org/hubfs/Imported_Blog_Media/Collage-web.jpg --- Translate » [Al inglé](https://noticias.empresaysociedad.org/sociedad/como-esperamos-que-nos-ayude-nuestra-empresa-frente-al-desafio-del-trabajo-en-el-futuro#googtrans(en)) ![](https://noticias.empresaysociedad.org/hs-fs/hubfs/Imported_Blog_Media/Collage-web.jpg?width=1280&height=720&name=Collage-web.jpg) # ¿Cómo esperamos que nos ayude nuestra empresa frente al desafío del trabajo en el futuro? [Skip to content](https://noticias.empresaysociedad.org/sociedad/como-esperamos-que-nos-ayude-nuestra-empresa-frente-al-desafio-del-trabajo-en-el-futuro#main-content) [![EyS-letra-blanca-FONDO-TTE-1](https://noticias.empresaysociedad.org/hs-fs/hubfs/EyS-letra-blanca-FONDO-TTE-1.webp?width=200&height=94&name=EyS-letra-blanca-FONDO-TTE-1.webp "EyS-letra-blanca-FONDO-TTE-1")](https://www.empresaysociedad.org/) [![EyS-letra-blanca-FONDO-TTE-1-light](https://noticias.empresaysociedad.org/hs-fs/hubfs/EyS-letra-blanca-FONDO-TTE-1-light.webp?width=200&height=94&name=EyS-letra-blanca-FONDO-TTE-1-light.webp "EyS-letra-blanca-FONDO-TTE-1-light")](https://www.empresaysociedad.org/) - [HOME](https://www.empresaysociedad.org/) - [B2B](https://www.empresaysociedad.org/ecosistema-b2b/) Show submenu for B2B - [ECOSISTEMA B2B](https://www.empresaysociedad.org/ecosistema-b2b/) - [MARKETPLACE B2B](https://www.empresaysociedad.org/marketplace-b2b/) - [SCALESUP B2B DAY](https://empresaysociedad.gabinetevisual.com/scaleups-b2b-day/) - [PREMIOS SCALESUP B2B](https://www.empresaysociedad.org/premios-scaleups-b2b/) - [VOTACIONES PREMIOS 2025](https://www.empresaysociedad.org/votaciones-premios-2025/) - [E-SPRINTS B2B](https://e-sprintsb2b.empresaysociedad.org/) - [FILANTROPÍA](https://www.empresaysociedad.org/filantropia/) - [LONGEVIDAD](https://www.empresaysociedad.org/longevidad/) - [EVENTOS](https://www.empresaysociedad.org/eventos/) - MEDIOS Show submenu for MEDIOS - [BLOG](https://blog.empresaysociedad.org/) - [NOTICIAS](https://noticias.empresaysociedad.org/) - [CASOS](https://casos.empresaysociedad.org) - [COLABORADORES](https://blog.empresaysociedad.org/colaboradores) - [PODCASTS](https://www.empresaysociedad.org/podcasts/) - [VIDEOS](https://www.empresaysociedad.org/videos/) - [NOTAS DE PRENSA](https://www.empresaysociedad.org/notas-de-prensa/) - [EBOOKS](https://www.empresaysociedad.org/ebooks/) - [LOGOS](https://www.empresaysociedad.org/logos/) - [FUNDACIÓN](https://www.empresaysociedad.org/fundacion/) - [CONTACTO](https://www.empresaysociedad.org/contacto/) - [HOME](https://www.empresaysociedad.org/) - [B2B](https://www.empresaysociedad.org/ecosistema-b2b/) Show submenu for B2B - [ECOSISTEMA B2B](https://www.empresaysociedad.org/ecosistema-b2b/) - [MARKETPLACE B2B](https://www.empresaysociedad.org/marketplace-b2b/) - [SCALESUP B2B DAY](https://empresaysociedad.gabinetevisual.com/scaleups-b2b-day/) - [PREMIOS SCALESUP B2B](https://www.empresaysociedad.org/premios-scaleups-b2b/) - [VOTACIONES PREMIOS 2025](https://www.empresaysociedad.org/votaciones-premios-2025/) - [E-SPRINTS B2B](https://e-sprintsb2b.empresaysociedad.org/) - [FILANTROPÍA](https://www.empresaysociedad.org/filantropia/) - [LONGEVIDAD](https://www.empresaysociedad.org/longevidad/) - [EVENTOS](https://www.empresaysociedad.org/eventos/) - MEDIOS Show submenu for MEDIOS - [BLOG](https://blog.empresaysociedad.org/) - [NOTICIAS](https://noticias.empresaysociedad.org/) - [CASOS](https://casos.empresaysociedad.org) - [COLABORADORES](https://blog.empresaysociedad.org/colaboradores) - [PODCASTS](https://www.empresaysociedad.org/podcasts/) - [VIDEOS](https://www.empresaysociedad.org/videos/) - [NOTAS DE PRENSA](https://www.empresaysociedad.org/notas-de-prensa/) - [EBOOKS](https://www.empresaysociedad.org/ebooks/) - [LOGOS](https://www.empresaysociedad.org/logos/) - [FUNDACIÓN](https://www.empresaysociedad.org/fundacion/) - [CONTACTO](https://www.empresaysociedad.org/contacto/) [Paco Abad](https://noticias.empresaysociedad.org/author/paco-abad) 10 de Octubre, 2019   **¿Qué le pedimos a la gran empresa en una sociedad más longeva y digital, en la que cambiará disruptivamente el concepto que tenemos de trabajo?** **Parece que lo prioritario es que nos ayude en nuestra nuestra formación,** teniendo en cuenta los retos de la **transformación digital** y con perspectiva de potenciar el **intraemprendimiento** y las **nuevas formas de trabajar**, sobre todo **por proyectos** y **en equipos diversos de alto potencial**. Esta ha sido la conclusión del **#tallerGENIOR** que tuvo lugar durante toda la mañana del jueves 10 de octubre, al que estuvieron invitados los asistentes al [coloquio GENIOR-Reale del 25 de septiembre](https://noticias.empresaysociedad.org/sociedad/dinos-en-un-minuto-como-te-imaginas-el-trabajo-en-el-futuro-y-el-tuyo-hacemos-algo-juntos), gracias a la hospitalidad de **[LaChambre, Cámara Franco-Española de Comercio e Industria](https://www.lachambre.es/).** Empezamos por un comentario sobre el interés que despertaba el futuro del trabajo para cada uno, que se compartió en cada grupo para favorecer que se conocieran los participantes. Posteriormente planteamos el contexto del trabajo en el futuro a partir de **una lectura previa** que habíamos sugerido ([enlace](https://blog.empresaysociedad.org/blog/sociedad/como-crees-que-sera-el-mundo-laboral-dentro-de-15-anos)) y de una exposición de contexto de cinco minutos. A continuación presentamos el perfil de una empresa, denominada **IBEX36**, especialmente interesada en explorar las inquietudes de los participantes en torno a seis capítulos: - conciliación, - transformación digital, - diversidad, - formación, - intraemprendimiento, - nuevas formas de trabajar (agilidad, flexibilidad…). Pedimos a los participantes que, para el desarrollo del Taller, se consideraran trabajadores de **IBEX36.** A continuación formulamos una serie de preguntas, que trabajamos en grupos de cinco personas y después compartimos: - ¿Qué entiendes por cada uno de los seis capítulos anteriores en IBEX36?  - ¿Cuáles con los capítulos más importantes por volumen? ¿Y los puntos clave para abordarlos - ¿Cuál es el camino a seguir para acometer los capítulos clave para ti en tu empresa? - Para finalizar, respondimos en abierto a la cuestión ¿Qué te ha parecido el taller? y compartimos las evaluaciones: “No había hecho nunca un ejercicio así. Hacerlo, y pensar en el futuro de manera colectiva, escuchar la opinión de otros y reflexionar juntos es una dinámica muy enriquecedora”. “Da gusto ver que tenemos una visión positiva a pesar de la situación tan diferente de los miembros del grupo”. “Es necesario buscar espacios para imaginar el futuro y posicionarnos activamente ante los cambios que se avecinan”. “Me ha gustado escuchar y compartir opiniones que me hacen reflexionar”. “Realmente no sé qué resultado obtendríamos con un taller así en una empresa como la nuestra. Tendría todo el sentido averiguarlo a partir de un formato como este”.   ### Conclusión Los talleres permiten recoger una información muy valiosa sobre los participantes que es diferente en cada taller, especialmente en los que realizamos *inCompany* porque cada empresa es diferente En este caso, fue la siguiente: **La prioridad de futuro para los trabajadores de IBEX36 es que la empresa les ayude en su formación, teniendo en cuenta los retos de la transformación digital y con perspectiva de potenciar el intraemprendimiento y las nuevas formas de trabajar.**   ### Más información [¿Sabes cómo le gustaría trabajar a tus empleados en el futuro? ¿Qué debería cambiar en tu empresa?](https://noticias.empresaysociedad.org/sociedad/sabes-como-le-gustaria-trabajar-a-tus-empleados-en-el-futuro) [GENIOR en LinkedIN](https://www.linkedin.com/groups/3844668/) [Sociedad, ](https://noticias.empresaysociedad.org/tag/sociedad) [LONGEVIDAD](https://noticias.empresaysociedad.org/tag/longevidad) ## Continúa leyendo ### [Este ha sido el jurado de los PREMIOS scaleupsB2B 2025](https://noticias.empresaysociedad.org/empresa/jurado-premios-scaleups-b2b-2025) Para elegir los mejores CASOS empresa+scaleup en Marketing+Ventas, RRHH, Operaciones, Sostenibilidad e Impacto [![](https://noticias.empresaysociedad.org/hubfs/PREMIOSscaleupsB2B%203.jpg)](https://noticias.empresaysociedad.org/empresa/jurado-premios-scaleups-b2b-2025) Paco Abad 20 de Febrero, 2025 ### [Impacto empresarial y filantropía: claves para un crecimiento sostenible](https://noticias.empresaysociedad.org/impacto-empresarial-filantropia) Descubre la actividad de la Fundación Empresa y Sociedad en 2024 [![](https://noticias.empresaysociedad.org/hubfs/Informe%20anual%202024%203.jpg)](https://noticias.empresaysociedad.org/impacto-empresarial-filantropia) Paco Abad 29 de Enero, 2025 ### [Alantra Scaleup XII, nueva edición para scaleups en ronda de inversión](https://noticias.empresaysociedad.org/noticias/empresa/alantra-scaleup-xii) Alantra convoca su programa de asesoramiento financiero-estratégico probono para scaleups [![](https://noticias.empresaysociedad.org/hubfs/IMG_E9547.jpg)](https://noticias.empresaysociedad.org/noticias/empresa/alantra-scaleup-xii) Paco Abad 14 de Enero, 2025 ## ¿QUIERES ESTAR AL DÍA? Conoce lo último en actividad y tendencias sobre Ecosistema B2B, soluciones digitales disruptivas | Filantropía internacional | Longevidad   [SUSCRÍBETE](https://share.hsforms.com/1g5r83LPkQ4OBuvgdloudNQ5jjkk?__hstc=183634937.102928dbdfec0b6dcdd541ed87ac5082.1682418354886.1683704436872.1683708027647.23&__hssc=183634937.3.1683708027647&__hsfp=3954459603) [![EyS-letra-blanca-FONDO-TTE-1](https://noticias.empresaysociedad.org/hs-fs/hubfs/EyS-letra-blanca-FONDO-TTE-1.webp?width=200&height=94&name=EyS-letra-blanca-FONDO-TTE-1.webp "EyS-letra-blanca-FONDO-TTE-1")](http://Fundación%20Empresa%20y%20Sociedad) Inspiramos el compromiso innovador de las empresas con la sociedad fomentando un liderazgo abierto y colaborativo en áreas con potencial de crecimiento exponencial. Síguenos en redes [Follow us on Facebook](https://open.spotify.com/show/5HEEFkhn6BzZsB8Q9atXQe) [Follow us on LinkedIn](https://www.linkedin.com/company/fundacion-empresa-y-sociedad/) [Follow us on Twitter](https://www.youtube.com/@EmpresaySociedad) © 2019 Fundación Empresa y Sociedad - [Aviso Legal](https://www.empresaysociedad.org/aviso-legal/) - [Política de privacidad](https://empresaysociedad.gabinetevisual.com/politica-de-privacidad/) - [Política de cookies](https://empresaysociedad.gabinetevisual.com/politica-de-cookies/) ```json { "@context" : "https://schema.org", "@type" : "BlogPosting", "author" : { "@type" : "Person", "name" : "Paco Abad", "url" : "https://noticias.empresaysociedad.org/author/paco-abad" }, "dateModified" : "2024-04-02T15:00:50.180Z", "datePublished" : "2019-10-10T13:32:00.000Z", "headline" : "¿Cómo esperamos que nos ayude nuestra empresa frente al desafío del trabajo en el futuro?", "image" : [ "https://noticias.empresaysociedad.org/hubfs/Imported_Blog_Media/Collage-web.jpg" ], "mainEntityOfPage" : { "@id" : "https://noticias.empresaysociedad.org/sociedad/como-esperamos-que-nos-ayude-nuestra-empresa-frente-al-desafio-del-trabajo-en-el-futuro", "@type" : "WebPage" }, "publisher" : { "@type" : "Organization", "logo" : { "@type" : "ImageObject", "url" : "https://noticias.empresaysociedad.org/hubfs/EyS%20alta%20calidad%20fondo%20NEGRO-1.jpg" }, "name" : "Fundación Empresa y Sociedad" } } ```