La innovación no solo es una prioridad de las grandes empresas. También del tercer sector. Por eso organizamos la jornada InnovaS3 el pasado 19 de junio, en la que emprendedores seleccionados presentaron soluciones innovadoras que pueden aportar mucho al mundo fundacional y asociativo en capítulos como:
- Captación de fondos.
- Gestión de socios y donantes.
- Gestión de personas y equipos.
- Ahorro de costes y gestión eficiente.
La jornada, promovida por Empresa&Sociedad para acercar el Tercer Sector y el mundo emprendedor, se celebró en el auditorio de Reale Seguros (Príncipe de Vergara 125), con la colaboración especial de Reale Seguros como anfitrión, de Transnational Giving Europe y de Corresponsables como media partner.
Contó con 159 asistentes, directivos de fundaciones, asociaciones y proyectos de cualquier ámbito de interés general (social, educación, cultura, arte, patrimonio, deporte, investigación, salud, medio ambiente, deporte, cooperación internacional…) especialmente interesados por el futuro y la transformación digital.
Los capítulos tratados y casos presentados fueron:
Gestionar donantes: El socio/donante y su “experiencia de cliente”
- Imascono (game marketing, un nuevo concepto de comunicación basado en Realidad Aumentada y Virtual)
- Kuorum (gestión del compromiso e influencia de donantes)
- Rate&Grade (recoger feedback e información de valor en tiempo real en cualquier momento y lugar)
- Esmartia (automatización del marketing digital general y de contenidos para atraer nuevos públicos)
Innovar en ahorro de costes y gestión eficiente
- Expense Reduction Analysts (gestión inteligente de gastos generales)
- Consultia Travel (gestión integral de viajes con tecnología propia amigable) -->
- Massphoning (llamar a miles de teléfonos a la vez con mensajes pregrabados)
- Supercuidadores (formación y asistencia a cuidadores de personas dependientes)
Innovar en captación de fondos
- Runator (red social de corredores)
- Stockcrowd (captación de fondos a partir de canales digitales propios de cada entidad)
- Transnational Giving Europe (facilitamos la filantropía entre donantes y beneficiarios de distintos países)
Gestionar personas y equipos como «experiencia de empleado»
- Fundación Microfinanzas BBVA y Aiwin (arte, juego y tecnología para ilusionar, emocionar y motivar personas)
- Alumne (aprendizaje transformador con innovadores formatos audiovisuales)
- BrainLang (aprender inglés sin estudiar, gracias al entrenamiento del oído)
- Digital Learning Pills (mobile video learning en habilidades emocionales)
- Freedom&Flow Company (herramientas y soluciones para la gestión de la salud y el bienestar de sus empleados y equipos directivos, vinculadas con el desarrollo de competencias profesionales)
- HappyForce (plataforma de conversación con empleados)
- Inserver (curso gamificado sobre Diversidad en entornos laborales)
- 50Pro (entrenamos a personas mayores de 50 años para que inicien una nueva vida como emprendedores)
Fotorreportaje audiovisual de la jornada completa:
Además de su perfil divulgativo, la jornada generó el interés de los asistentes en mantener reuniones posteriores de detalle con los ponentes.
Más información
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