Competirán por ser los mejores ante un jurado de expertos en innovación abierta y Recursos Humanos
Premios COMPRENDEDOR: Modalidad Recursos Humanos
Los Premios COMPRENDEDOR reconocen los mejores CASOS de colaboración cliente-proveedor empresa-scaleup, basados en soluciones innovadoras digitales de implantación rápida procedentes de scaleups. Una de sus seis modalidades es la de Recursos Humanos.
Los Premios COMPRENDEDOR , convocados por la Fundación Empresa y Sociedad en su novena edición anual durante 2022, cuentan con Ibercaja como Socio Estratégico.
Video resumen de los finalistas
Finalistas de esta modalidad
- Ever Health y Fundación ONCE, Primera plataforma de telemedicina inclusiva para empleados
- Experience Ahead y CEU, Programa de Excelencia en Reinvención Profesional a través de mentores senior que ayudan a profesionales de menos de 35 años
- U4IMPACT y ECOALF, Impulsar proyectos empresariales innovadores gracias a universitarios, a través de sus proyectos de fin de carrera
Criterios de evaluación de finalistas
El jurado evaluará las candidaturas de cada modalidad de CASOS comparativamente considerando principalmente estos criterios:
- Innovación y efecto demostración en el sector empresarial como solución digital innovadora de implantación rápida.
- Escalabilidad y universalidad de la solución.
- Indicadores clave.
- Aplicación de PRINCIPIOS de COMPRA INNOVADORA por parte de la empresa.
- Participación activa en foros e iniciativas colaborativas de impulso y apoyo al mundo emprendedor.
Acto de entrega
La gala de entrega de Los Premios COMPRENDEDOR 2022 tendrá lugar a el martes 13 de diciembre (12:30 a 13:30), en el Palacio de Santoña de la Cámara de Madrid (calle Huertas 13, de Madrid) . Será en un evento singular conducido por Dani Delacámara, porque "la innovación es algo tan serio que te lo contamos con humor" 🤣.
RESERVA TU PLAZA PARA EL EVENTO
Más información
Finalistas en otras modalidades
Empresa&Sociedad en una página
¿Te unes al ecosistema B2B de vanguardia, como scaleup o como empresa innovadora?